Mark Zuckerberg, CEO von Meta, setzt neue Maßstäbe in der Anwerbung von KI-Talenten. Laut einem Bericht von The Information hat Zuckerberg persönlich Forscher von Googles DeepMind per E-Mail kontaktiert, um sie für Meta zu gewinnen. Diese Bemühungen unterstreichen die strategische Bedeutung, die Meta der künstlichen Intelligenz beimisst. Zuckerberg betonte in seinen Nachrichten die zentrale Rolle der AI bei Meta und lud die Forscher ein, direkt mit ihm zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus verzichtet Meta auf Vorstellungsgespräche für bestimmte Kandidaten und lockert seine Gehaltspolitik, um im Wettbewerb um KI-Fachkräfte konkurrenzfähiger zu sein.
Meta’s aggressiver Rekrutierungsansatz ist Teil von Zuckerbergs Plan, das Unternehmen zu einem führenden Akteur im Bereich der künstlichen Intelligenz zu machen. In einem Interview mit The Verge offenbarte Zuckerberg, dass Meta bis Ende 2024 über 340.000 Nvidia H100 GPUs verfügen wird, die für das Training und den Einsatz von AI-Modellen essentiell sind. Diese Investitionen zeugen von Meta’s Ambitionen, auf dem AI-Sektor eine dominante Rolle zu spielen und sich von Konkurrenten wie OpenAI abzuheben, indem ein offener Ansatz in der AI-Entwicklung gefördert wird. Meta hat bereits mit der Veröffentlichung von Llama 2, einem größtenteils Open-Source AI-Modell, ein Zeichen gesetzt. Zuckerberg bekräftigte, dass KI das Hauptinvestitionsgebiet von Meta im Jahr 2024 sein wird, sowohl in Bezug auf Engineering als auch auf Rechenressourcen.
Quelle: Business Insider
Keine Experimente mehr im Serverraum – Starten Sie Ihren IT-Betrieb nach FlightOps-Standard.
IT-Ausfälle kosten nicht nur Nerven, sondern im Ernstfall Zehntausende Euro pro Stunde. Mit unserer FlightOps-Methodik bringen wir die Präzision und Fehlerkultur der Luftfahrt in Ihren IT-Betrieb. Weg vom „Helden-Admin“ und hektischer Fehlersuche, hin zu proaktivem Monitoring, strikten Checklisten und garantierter Stabilität.
